Reflections on psychology and social leadership
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Abstract
Conflict and obstacles are common aspects that affect social development. Although conflict-generating situations may arise in communities, as is common in groups, in some cases they are due to specific causes, such as cultural disparity, exclusion, intersubjective disparity and disparity in terms of time. This paper addresses these four factors and their effects on community development, as well as on the strengthening or empowerment, promotion and sociocultural animation. The importance of the role of the social leader in chillaren and adolescentes is considered, in order to promote the values of the territories that are facing a crisis mediated by the changes of the time. On the other hand, the theoretical approaches of psychological anthropology for social-community work are addressed, proposing sociocultural strategies that are required from each of them to promote transformative leaders and individuals who contribute to the development of alternatives, plans and projects aimed at social change in the territories.
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